Rigor
Nos basamos en la norma vigente y en fuentes verificadas, sin atajos.
Quiénes somos
Un instituto para prevenir el acoso laboral y aplicar bien la norma
El INCL nace para cerrar la distancia entre lo que dice la norma y lo que sucede en las organizaciones, con énfasis en la prevención del acoso laboral.
Misión
Acompañar a las organizaciones en tres ejes —elaboración de reglamentos, capacitación jurídica y asesoría preventiva en materia de acoso laboral— para que trabajen con seguridad jurídica y en ambientes de trabajo sanos.
Visión
Ser el referente regional en la prevención del acoso laboral: el lugar al que las organizaciones acuden para prevenir y hacer bien las cosas, no solo cuando hay una sanción de por medio.
Aprendemos con personas, no con diapositivas
Preferimos mesas de trabajo, casos reales y conversación. La especialista dirige la sesión, pero el grupo participa todo el tiempo: pregunta, discute y se lleva respuestas aplicables.
Nuestros valores
Cercanía
Explicamos la normativa en un lenguaje claro, con ejemplos del trabajo real.
Transparencia
Decimos con claridad qué cumple tu organización y qué le falta, sin rodeos.
Orientación a resultados
Cada capacitación y cada diagnóstico terminan en acciones concretas.